La Administración Federal de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA) protege a los trabajadores estadounidenses estableciendo estándares de seguridad e investigando los lugares de trabajo por violaciones. A continuación se muestran los diez violaciones principales en los lugares de trabajo durante el último año:
1. Deber de disponer de protección contra caídas en la construcción
Esta norma requiere que los empleadores determinen si los andamios y otras estructuras son lo suficientemente fuertes como para que los trabajadores caminen sobre ellos. Los empleados deben estar protegidos de caídas con el uso de barandillas, redes de seguridad u otros sistemas. (29 CFR 1926.501)
2. Norma de comunicación de peligros
OSHA exige que la información sobre sustancias químicas peligrosas se clasifique y se comunique a los empleadores y empleados. Esta información debe comunicarse a través del etiquetado de contenedores, hojas de datos de seguridad, capacitación de los empleados y otros métodos. (29 CFR 1910.1200)
3. Requisitos generales para andamios en construcción.
Los andamios deben soportar su propio peso y cuatro veces la carga máxima prevista. Por ejemplo, si la carga máxima prevista es de 400 libras, entonces el andamio debería poder soportar 1,600 libras. (29 CFR 1926.451)
4. Protección respiratoria
Esta norma intenta limitar la inhalación de polvo, niebla, vapores y otros contaminantes. Los empleadores deben utilizar ventilación adecuada o sustituir materiales menos tóxicos. En otras situaciones, el empleador debería usar un respirador. (29 CFR 1910.134)
5. Control de energía peligrosa
Algunas máquinas o equipos pueden ponerse en marcha o liberar energía almacenada, lo que puede provocar lesiones durante el servicio o el mantenimiento. Esta regla establece requisitos para controlar esta energía. (29 CFR 1910.147)
6. Escaleras en construcción
Esta norma establece las cargas mínimas que debe soportar una escalera sin fallar. Por ejemplo, las escaleras portátiles autoportantes deben soportar al menos cuatro veces la carga máxima prevista. La regla también establece pautas para la construcción y el espaciado de peldaños, listones y escalones. (29 CFR 1926.1053)
7 Camiones industriales con motor
OSHA establece normas de seguridad para ciertos camiones, como carretillas elevadoras de plataforma y carretillas de mano motorizadas. OSHA regula el diseño, uso, mantenimiento y protección contra incendios de estos camiones. (29 CFR 1910.178)
8. Maquinaria y protección de máquinas
Algunas máquinas pueden poner en peligro a sus operadores y a quienes se encuentran cerca. Por ejemplo, una máquina puede generar chispas o virutas voladoras o tener piezas giratorias. Esta norma exige que las máquinas cuenten con guardas como protección. (29 CFR 1910.212)
9. Requisitos de formación para la protección contra caídas
Los empleadores deben ofrecer programas de capacitación para ayudar a los empleados a reconocer los riesgos de caídas y saber cómo minimizarlos. (29 CFR 1926.503)
10. Requisitos de cableado
Estas normas regulan el cableado temporal, las bandejas de cables y el cableado abierto. Por ejemplo, las reglas limitan estrictamente cuándo el cableado temporal puede transportar más de 600 voltios. (29 CFR 1910.305)
¿Ha resultado lesionado en el trabajo? Podría tener derecho a una compensación
Aunque los lugares de trabajo en los EE. UU. son más seguros que nunca, los accidentes pueden ocurrir, y todavía ocurren. Muchos de nuestros clientes sufren lesiones devastadoras: quemaduras, fracturas, conmociones cerebrales e incluso la muerte. Si se lesionó en el trabajo, es posible que califique para recibir beneficios de compensación para trabajadores. En algunos casos, es posible que incluso pueda entablar una demanda contra un tercero.
Contacto Ley DJC hoy. Nuestros abogados de lesiones laborales en Texas han ayudado a innumerables trabajadores y estamos aquí para ayudarlo a usted también. Por favor llama 512-888-9999 o enviar un mensaje en línea.